| |
1.Общее.
1.1.Клан создан для совместной прокачки доблести и игровых репутаций.
1.2.Обеспечение членам клана наиболее комфортной и интересной игры.
1.3.Все члены клана обязаны соблюдать правила онлайн-игры Легенда: наследие драконов.
1.4.В клане приветствуются помощь и поддержка сокланам.
1.5.Клан является собственником имущества, приобретенного в процессе своей деятельности.
2.Права.
2.1.Любой член клана вправе рассчитывать на посильную помощь соклан в решении игровых ситуаций, но не злоупотреблять ею.
2.2.Помогать игрокам не состоящих в клане, если это не вредит репутации клана.
2.3.Распоряжаться своим дропом, ресурсами и средствами по своему усмотрению.
2.4.Посильно помогать развитию клана, вносить предложения по его развитию.
2.5.Члены клана обязаны подчинятся решениям принятыми главой.
2.6.Отстаивать свою честь и честь клана в случае агрессии со стороны других игроков, руководствуясь правилами и Уставом Клана.
2.7.В случае возникновения спорных ситуаций с другими игроками всячески стараться решить всё мирным путём.
3.Нарушения.
3.1.Любой соклан может покинуть клан по собственному желанию.
3.2.Никогда не оскорблять других игроков Легенды и всегда помнить, что это всего-лишь игра!
3.3.Негативная информация (которая не была объяснена самим сокланом) от других игроков легенды.
3.4.Отсутствие в игре более 6 месяцев без объяснений.
3.5.Объявление войны другим кланам, провоцировать конфликты с другими игроками Легенды.
3.6.Перед выходом из клана соклан обязан завершить все сделки и погасить все долги внутри клана.
3.7.Наказание за не выполнение Устава или законов мира ФЭО может иметь вид: устного предупреждения, изгнания из клана.
4.Казна.
4.1.Клан не занимается финансовой прокачкой игроков, денежные займы выдаются только для устранения временных сложностей при подготовке к охоте, инстам, полям.
4.2.Содержимое ячеек является достоянием всех членов клана.
4.3.Вещи не нужные для потребностей клана будут изыматься.
4.4.Члены клана используют находящееся в казне имущество по своему усмотрению в соответствии с целями своей деятельности и потребностями коллектива.
|
|
|
